Ziel:
Human Culture Organistionen mit Bestleistungen in allen Beriechen. Menschlich und wirtschaftlich.
Nach dem Resonanzgesetz zeigen wir Ihnen einen Weg auf, eine Human Culture Organisition aufzubauen. Mit einem individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmten Human-Quality-Programm.
Analyse - Diagnose
- Interviews (Gruppe und einzeln)
- Ganzheitliche Unternehmensanalyse "Zukunftskompetenz"
- Stärken-Inventur und werden die Stärken voll genutzt
- Audit "Menschlichkeit im Unternehmen"
- Mitarbeiterzufriedenheits-Umfragen mit Führungskräftebewertung
- Radionische Analyse und Lösungsbesendung
Human Culture Organisationsentwicklung
- Entwicklung einer Unternehmenskultur
- Unternehmensverfassung, Grundsätze
- Unternehmenszweck, Leitbild
- Firmenspezifisches HUMAN - QUALITY Programm für die Mitarbeiter/innen
- Unternehmens- und Führungsgrundsätze
- Moderation bei der Entwicklung und Kommunikation von Visionen,
Zielen und Strategien
- Aufbau einer Kommunikations-, Informations-und Besprechungskultur
- Wissensmanagement
Und weitere individuelle Projekte im Rahmen einer Entwicklungsbegleitung
Methoden bei unser Entwicklungsbegleitung
- Beratungsgespräche
- Analyse- und Lösungsgespräche
- Workshops
- Moderation
- Vorträge
- Kurzpräsentationen, praktische Fallstudien, Einzel- und Gruppenarbeiten
- Körper- und Energiearbeit
- Entspannungstechniken
Nutzen Sie auch unsere ONLINE Bibliothek Business Excellence mit vielen praxisbewährten Tools für bessere Ergebnisse.