Was bei Spitzensportlern und in den oberen Chefetagen der Industrieunternehmen selbstverständlich ist, findet nun auch Einzug auf allen Führungsebenen und auch auf Sachbearbeiter-Ebene. Der Coach als Betreuer kann für viele Herausforderungen und Engpass-Situationen die Lösung sein. Er unterstützt seinen Klienten in seinem beruflichen, persönlichen und sozialen Bereich und erarbeitet gemeinsam mit ihm praktische Lösungsvorschläge. Und begleitet ihn bis zum Gelingen.

Führungskräfte

Führungskräfte auf allen Ebenen werden von uns fachlich und menschlich individuell begleitet. Damit beide Seiten ein Vertrauensverhältnis aufbauen können, sollte die Begleitung mindestens 6 Monate betragen.

Verkaufs- und Vertriebsleiter

Persönliches Coaching mit dem Entwicklungs-Ziel: Vom Verkaufsleiter zum Coach der Verkäufer und Kunden. Diese Entwicklung wird oft durch Stress und Zeitnot verhindert und nicht selten gerät eine Führungskraft in eine Isolation.

Mitarbeiter / Teams

• Team-Coaching von Gruppen, z.B. Außendienst, Vertriebsinnendienst, Jungverkäufer, Kreativitäts-Teams.
• Persönliches Coaching für Mitarbeiter, die als Verkäufer oder Führungskräfte aufgebaut werden sollen.
• Außendienst-Begleitbesuche oder Prozess-Begleitung am Arbeitsplatz: Theorie und Praxis werden sofort miteinander verzahnt  (Learning by doing).

Unternehmer-Senioren

Persönliches Coaching für Unternehmer und Manager, die sich auf das Leben nach dem Arbeitsprozess vorbereiten wollen.

Ort:  Cecina, Lago di Garda. Am Fuße des Monte Castello mit herrlichem Seeblick
         begleitet Sie Roland Betz auf dem Weg in den "Herbst des Lebens mit viel
         Sonnenschein".

Nachfolgeregelung im Unternehmen

• Lebensqualitäts-Beratung für den Nachfolger im Unternehmen "Fit for Business and Life".
• Team - Coaching: Der Senior und der Nachfolger entwickeln gemeinsam ein starkes Zukunftskonzept.
  
  Die Zukunft wird nicht einfach die Verlängerung der Gegenwart sein.
                                                                                                    Dr. Norbert Blüm

Reaktivierung von Arbeitsfreude und Leistung

• Individual- oder Gruppen-Coaching von Mitarbeitern, die noch 10 - 20 Jahre im Arbeitsleben sind und ihre volle Energie zurückgewinnen wollen. Und wieder Sinn sowie Freude bei der täglichen Arbeit suchen.

Ungeahnte Kräfte werden mobilisiert. Es entsteht ein menschlicher und wirtschaftlicher Gewinn für beide "Fraktionen": Unternehmen und Mitarbeiter.
Begleitdauer:  mind. 6 Monate
Teamstärke:   maximal 8 Personen

Der Nutzen für den Kunden:

• Erkennen der eigenen inneren Programme, die sowohl hemmend als auch fördernd wirken können
• Bewältigung von Sinnkrisen, um Probleme in jedem Bereich des Lebens zu lösen
• Sich für herausfordernde Aufgaben gezielt vorzubereiten, zum Beispiel Ingenieure für den Verkauf
• Um Höchstleistungen abrufen zu können
• Negativ empfundene Programme zu hinterfragen und zu ändern
• Noch unbekannte innewohnende Ressourcen zu erschließen und innere Harmonie zu erreichen

Lebensqualitätsberatung / Coaching
beruflich wie privat