Wer sich nicht um seine Zukunft
kümmert, wird auch keine haben.
Die mittelständischen Unternehmen sind die Stützpfeiler der deutschen wie auch der europäischen Wirtschaft. Sie haben in den vergangenen Jahrzehnten maßgeblich zum Aufbau von Arbeitsplätzen und der Ausbildung von jungen Menschen beigetragen. Für die wirtschaftliche Gesamtleistung haben diese Unternehmen die Hauptlast getragen. Auf die mittelständische Wirtschaft kommen aber enorme Herausforderungen zu. Globalisierung, verstärkter Wettbewerb durch EU-Erweiterung und der wirtschaftlichen Aufbruchstimmung in Asien usw. Nicht zu vergessen: Neues Wissen muss erworben werden. Führungskräfte der neuen Generation werden benötigt.

In vielen Betrieben geht der Generationenwechsel nicht oder nur schleppend voran. Konfliktäre Situationen in Familienbetrieben sind keine Seltenheit. Die Senioren sind nicht immer überzeugt von den Junioren der eigenen Familie.

Einen externen Nachfolger zu holen, dazu fehlt meistens der Mut.
Entscheidungen werden dadurch auf die lange Bank geschoben.
Manchmal ist es dann zu spät.

Der mittelständische Unternehmer vertraut bei der Lösung der Probleme auf Vertrauenspersonen in einer oft häufig unpersönlichen Welt. Genau darauf haben
wir unser Konzept ausgerichtet. Roland Betz als ehemaliger Unternehmer und Wirtschaftsberater spricht genau die Sprache der Unternehmer. Nutzen Sie seine Erfahrungen, seine Motivations-Energie und sein Wissen auf diesem Gebiet.
Ein Team von Experten unterstützt ihn.

Beratungsbaubausteine für Ihren Erfolg

Unternehmensnachfolge
Von der Planung bis zur sicheren Übergabe an den Nachfolger

Erfolgs- und Zukunftsplanung
Aufbau eines HUMAN EXCELLENCE -Unternehmens zusammen mit dem Nachfolger

Persönliches Coaching für den Nachfolger
"FIT FOR BUSINESS AND LIFE"

Unternehmensverkauf und -zukauf1)
Die Zwei-Gewinner-Strategie für den Mittelstand

Lebensqualitäts-Beratung für Unternehmer-Senioren
"Der Herbst des Lebens mit Sonne im Herzen."

              Weitere Unterstützung:

             Gründe mit uns zusammenzuarbeiten

Entwicklungsbegleitung für die Nachfolgeregelung
 in der mittelständischen Wirtschaft