2. Methoden + Mittel

Analyse & Diagnose sowie methodisches Inventar

Verbale und nonverbale Kommunikation und Interaktion, Rollenspiele, Phantasiereisen, Fragebögen, Stille- und Meditationsübungen, Brainstorming, Selbsteinschätzung, Reflexion, simplify und andere Methoden
Mitarbeiterzufriedenheitsmessungen mit Führungskräftebewertung
Kundenzufriedenheitsmessungen mit Servicebedarfsermittlung und Kaufmotivforschung
Audit: „Kundenfreundlichkeit im gesamten Unternehmen“
Audit: „Menschlichkeit im Unternehmen“
System- und Wirklichkeitsaufstellung

„Methoden und Mittel“ für mehr Arbeits- und Lernfreude und
für einen höheren Wirkungsgrad im gesamten TUN

Elemente des Spiels, des Theaters, der Kunst. Unvergessliche Erlebnisse mit einem Businesstheater.
Intensive Körper- und Energiearbeit mit Stressreduzierungsberatung
Expedition und Game Shop „Kreativität & Innovation - die Zukunft selbst formen“. Eintauchen in innere Bilderwelten und 64 „Denk-Anstöße“ für QuerDenken, Ent-lernen, ein Richard Löwenherz werden, das Un-Denkbare denken.
Online-Bibliothek Business Excellence: Zeit und Kosten sparen, Arbeitsproduktivität und Qualität erhöhen
Radionik: Analyse- und Lösungsbesendung für bisher nicht gekannte Ergebnisse
Führung und argentinischer Tango
Das Erwachsenen-Lernkonzept Erlebnislernen: die 7 Lebensprozesse in die 7 Lernprozesse transformieren. Für mehr Lernfreude und eine schnellere Wissensaufnahme sowie einen besseren Praxistransfer (Vom Kenner zum Könner).